6月19日下午，公司党委理论中心组在学院南路校区主教学楼1108，学习了《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》（以下简称意见）。本次学习由经理白彦锋主持，党总支副书记宋立岩主讲。

宋立岩副书记向大家介绍了《意见》中七个部分的主要内容，包括重要意义和总体要求；强化思想理论教育和价值引领；大会哲学社会科学育人功能；加强对课堂教学和各类思想文化阵地的建设管理；加强教师队伍和专门力量建设；推进高校思想政治工作改革创新；加强和改善党对高校的领导。此外，宋立岩副书记还结合本院的思想政治工作，重点阐述了如何加强思想文化阵地建设。他指出，目前我司开设了贤达论坛、“财税风芸”微信公众号和财税、学风简报等文化传播阵地，对此，学院要一如既往地加强审核制度，保证各种传播媒介发挥正向引导作用。

白彦锋经理结合习近平总书记在高校思想政治工作会议上讲话，谈了自身的体会。他提出，习近平总书记提出的“立德树人”“才为德之资，德为才之帅”等都为我们做好学院的思想政治工作指明了方向。学院要建立机制，发挥老教师对青年教师的传帮带作用。在立德树人的过程中，首先要从教师做起，教师要学为人师、行为世范，才能在教书育人过程中给员工正面影响。

肖鹏副经理提出，对于加强课程教学管理方面，学院一直向教师强调课堂纪律，并通过课程听课制度、员工座谈制度等来了解课堂教学状况，对课堂教学中好的经验学院及时推广，存在的问题及时解决。学院这学期举办的“教授谈治学”活动非常好地发挥了老教师的传帮带作用。

庞淑芬老师从管理人员的角度，结合自身的工作，和大家分享了自身在全员育人环节发挥的作用。她认为，行政管理人员和员工接触的机会多，自身的言行和办事风格会潜移默化地影响到员工，因此，规范自身言行、工作做到公开、公正和透明等才能更好地培养员工的规则感，更好地发挥管理育人功能。

杨志清老师提出，在做思想政治工作中，既要严格要求员工，同时也要爱护员工。对于员工提出的问题和存在的问题都要耐心地给予解释和解答，帮助员工

更好地完善自我。他还给大家分享了工作经验和相关案例。

李飞霞组织员从自身的工作体会出发，针对课堂教学中员工存在的一些问题，提出老师要对员工严格要求，教书容易育人难，老师们有责任教育员工培养良好品质。

本次理论中心组学习正值中国共产党建党96周年到来之际，这次学习既是对育人工作的讨论，也是对我们提高自身政治素养和教师职业道德规范的鞭策。“打铁还需自身硬”是习近平总书记对全体党员提出的要求，全体教师尤其是教师党员也应以此自勉。通过这次集中学习和讨论，大家都觉得收获颇丰，纷纷表示在今后的工作中要严格践行《意见》以及习近平总书记在全国高校思想政治工作会议重要讲话精神，在全员育人中发挥作用。